Сотрудникам АО ” СПК “Тараз” разъяснены требования и порядок проведения второго этапа президентского молодежного кадрового резерва. В мероприятии приняли участие сотрудники микро-финансовой организации «Тараз» и «Атамекен-Тараз», члены молодежного крыла «Jas Otan», студенты высших учебных заведений.

В работе фронт-офиса «Правительство для бизнеса» принял участие заместитель руководителя департамента Агентства РК по делам государственной службы по Жамбылской области Лесбек Илебаев, который подробно остановился на втором этапе президентского молодежного кадрового резерва. По его словам, кандидат в кадровый резерв должен быть гражданином Казахстана. Также не старше 35 лет, высшее образование и стаж работы не менее 5 лет. Еще одним нововведением является заинтересованность кандидата в решении проблемных вопросов в обществе. В отборочном этапе не могут участвовать лица, ранее назначенные на должность политического, государственного и административного корпуса. 

Стоит отметить, что участники молодежного кадрового резерва обязаны владеть государственным языком. Поэтому кандидаты должны иметь сертификаты КазТест или Qazaq resmi test, подтверждающие уровень владения государственным языком. КазТест требует прохождения в оффлайн формате, а Qazaq resmi test-возможность онлайн сдачи в удобное для них время.

Также Лесбек Куралбаевич проинформировал, что по итогам президентского молодежного кадрового резерва для государственного сектора будет выбрано 50 человек. Он также отметил, что победители проекта, впервые организованного в 2019 году, занимают различные руководящие должности в области. В частности, на сегодняшний день руководитель управления по контролю за использованием и охраной земель акимата области Абулхайыр Тамабек и заместитель главы региона Даулет Карибек.

В завершение заместитель руководителя департамента пригласил сотрудников корпорации принять участие в данном проекте и ответил на их вопросы.