Квал. требования:

Работник должен:

1) отвечать следующим требованиям:

— иметь высшее экономическое или финансовое образование;

Стаж работы:

— не менее 3-х  лет (В профессиональной сфере или в областях, соответсвующим функциональному направлению);

— не менее 3 лет (в крупных квазигосударственных или международных компанииях);

— не менее 1 года (на руководящих должностях). 

2) знать:

— Законодательство Республики Казахстан об акционерных обществах, о товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью, о государственном имуществе;

— Законодательные и иные нормативные правовые актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, гражданского, корпоративного, бюджетного законодателсьтва, а также  законодательства в области инвестиций, порядка подготовки, разработки, согласования и утверждения правовых и нормативных правовых актов, подготовки, согласования и заключения, договоров, контрактов, соглашений;

— Законодательство в сфере административных правонарушений.

3) Ключевые функциональные обязанности:

-Координация сопровождения инвесторов по принципу «одного окна»;

-Участие в деятельности в рабочих и проектных групп при акимате Жамбылской области в рамках инвестиционной деятельности;

-Контроль исполнения мероприятий в рамках утвержденных дорожных карт/планов, мероприятий/приказов государственных органов в части вопросов развития инвестиций и развития предпринимательской деятельности в области;

-Взаимодействие с акиматом Жамбылской области, государственными органами и организациями, НПП «Атамекен» по долгосрочным и оперативным вопросам развития инвестиций области;

-Координация (мониторинг) исполнения СПК поручений Главы государства, государственных органов по вопросам развития инвестиций в области;

-Выработка предложений по повышению эффективности деятельности СПК по развитию инвестиций;

-Разработка рекомендаций по совершенствованию и повышению эффективности инвестиционной деятельности СПК в рамках компетенции Дирекции;

-Разработка, согласование с акиматом Жамбылской области новых программ поддержки субъектов и иных инициатив СПК в сфере привлечения инвестиций;

-Подписание меморандумов, соглашений, дорожных карт по реализации проекта в регионе;

-Обеспечение исполнения рекомендаций аудита и уполномоченных государственных органов в пределах компетенции Дирекции;

-Актуализация регистра рисков, матрицы бизнес-процессов, рисков и контролей, ключевых индикаторов риска, плана мероприятий по управлению рисками на постоянной основе по мере выявления новых рисков и переоценки текущих рисков;

-Содействие процессу развития риск-культуры и риск-коммуникации;

-Сопровождение инициатив СПК по совершенствованию регуляторной нормативной базы, отработка необходимых изменений с уполномоченными органами.